其实是算辞退的，这样算是辞退吗？有合法的补偿吗？临时工被辞退有工资补偿吗？
更新时间：2019-03-31 17:32:49人浏览
问题描述：
昨天几个工友一起被厂里说放两个月假，也说可以去另找事做，其实是算辞退的，有几个正式工也有一个临时工，这样算是辞退吗？有合法的补偿吗？临时工被辞退有工资补偿吗？
1位律师解答
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李大庆律师
盟
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经济补偿金要按照以下的标准支付：1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
2019-03-31 17:32:49
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