现在公司要求我签约劳务合同,是否有赔偿,是怎么赔偿的。

更新时间:2019-04-14 14:11:42人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了4年,现在公司要求我签约劳务合同,是否有赔偿,如果有,是怎么赔偿的。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄剑律师
服务地区-上海上海
看您是否愿意,您愿意签劳务合同的话,之前的工龄应当支付您经济补偿金
2019-03-29 21:18:49
之前签的是劳动合同,现在公司要签劳务合同,如果不续签劳务合同,会有赔偿吗?
追问 2019-03-29 21:30:29
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
根据劳务合同中是否有违约条款确定。
2019-03-29 22:09:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51696人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
工伤仅存在于劳动关系中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2019-04-14 14:11:42
韦云律师
服务地区-上海上海
如果被公司强制解除的,可要求赔偿。
2019-03-29 23:02:29
郭兰兰律师
服务地区-上海上海
应该是名为劳务合同,实为劳动合同,没有补偿。
2019-03-29 21:07:49
之前签的是劳动合同
追问 2019-03-29 21:15:45
工作岗位,劳动报酬没变化就没问题
追答 2019-03-29 21:26:45
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据劳务合同中是否有违约条款确定。
2019-03-29 21:03:35
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