公司规定要辞职必须一个月前申请不然扣1000元，合理吗
更新时间：2019-03-29 16:33:40人浏览
问题描述：
你好，公司规定要辞职必须一个月前申请不然扣1000元，合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资，合理吗？没有劳动合同，可申请仲裁吗？”日前，市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士，得知：王先生
辞职
人浏览
首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定：1.五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定不准辞职合法吗？
问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你提交辞职报告到人事部门后，公司即停发你的工资，并按照违约处理，不再给你机会。李先生不知
辞职
人浏览
公司规定不准辞职，合法吗？
网友阿卜问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你辞职报告提交到人事部门后，公司即停发你的工资，并按照违约处理，不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要提前一个月合理，但是扣款1000元不合理，未提前通知辞职，公司可以按照旷工解除与员工劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在下列情况下才可以减扣工资：1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资，但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准；2、因劳动者本人原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，不合法的。单位不得以任何理由克扣员工财物。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合法！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷开庭流程包括立案、备证据、开庭等步骤。依据《民事诉讼法》规定，当事人需向法院递交起诉状并备好证据，法院将通知开庭时间，当事人需按时到庭参与辩论质证。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，身份证，委托书等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同购买后未收到货物，具体的违约责任选择包括：要求对方继续履行合同，即交付货物；要求对方采取补救措施，如更换货物或修复瑕疵；要求对方赔偿损失，包括直接损失和间接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到出租车公司投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同是一种法律术语，指的是出卖人将标的物的所有权转移给买受人，而买受人需要支付相应的价款。简单来说，就是一方将物品或权利卖给另一方，并约定价格、交付方式等条
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详细说明下案情吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
