怀孕32以上,请假,这段时间期间公司怎么算,工作地点上海嘉定

更新时间:2019-03-27 23:06:51人浏览
问题描述:
怀孕32以上,请假,一直到生之前,这段时间期间公司怎么算,工作地点上海嘉定,日资企业
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
关于停薪留职的待遇提供如下参考:一首先停薪留职期间的社保费用的缴纳是由劳资双方来进行约定的;二其次产假期间的社保费用由用人单位应按规定缴纳;三停薪留职期间的待遇不变。希望能对你有所帮助谢谢!
2019-03-27 16:27:55
期间算什么假期呢
追问 2019-03-27 16:36:11
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
关于停薪留职的待遇提供如下参考:一首先停薪留职期间的社保费用的缴纳是由劳资双方来进行约定的;二其次产假期间的社保费用由用人单位应按规定缴纳;三停薪留职期间的待遇不变。希望能对你有所帮助谢谢!
2019-03-27 23:06:51
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
请假,一直到产前15天,为事假或病假处理;产前15天开始90天,是3期,工资正常支付
2019-03-27 16:37:36
韦云律师
服务地区-上海上海
获批了什么假?产前假,领生育津贴或按生产前工资发放产假工资;保胎假或病假,给病假工资;事假,无工资;年假,按正常出勤发工资。
2019-03-27 17:12:24
和晓科律师
服务地区-上海上海
参劳动保障条款。
2019-03-27 16:42:41
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