未签合同，工作1个半月，2月初离职，可以要双倍工资吗？
更新时间：2019-03-27 13:59:37人浏览
问题描述：
未签合同，去年12月中旬入职，工作1个半月，2月初离职，可以要双倍工资吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎电话咨询。
2019-03-27 13:59:37
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