员工入职未满一个月,给公司造成经济损失的怎么处理?

更新时间:2019-03-26 21:25:35人浏览
问题描述:
员工入职未满一个月,给公司造成经济损失的怎么处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,员工入职是否经过培训?如未经培训公司可能承担一定责任。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2019-03-26 14:35:28
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议双方积极协商解决。
2019-03-26 15:24:14
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:看过错了
2019-03-26 21:25:35
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,建议协商处理。
2019-03-26 14:44:51
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
员工入职是否经过培训?如未经培训公司可能承担一定责任。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2019-03-26 14:12:45
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