决定辞职,我该怎么办

更新时间:2019-03-27 17:19:21人浏览
问题描述:
请假半月后,决定辞职,我该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-03-26 10:09:07
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动 要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托 律师介入处理。
2019-03-26 11:24:26
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-03-25 20:57:52
李岩主任律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2019-03-27 17:19:21
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-03-26 10:10:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-03-26 01:23:03
周雪丽律师
服务地区-北京北京
直接向公司提交辞职信。
2019-03-25 21:25:03
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队解决
2019-03-25 21:17:06
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