请问公司不给员工交住房公积金,可以直接向劳动局投诉吧。
更新时间:2019-05-22 10:48:20人浏览
问题描述:
你好!请问公司不给员工交住房公积金,可以直接向劳动局投诉吧。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188442人 · 响应时间 平均2分钟内
合法的单位都要交的,单位不按时缴纳公积金是违法的。
有关于单位缴纳住房公积金的规定:
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;
待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
有关于单位缴纳住房公积金的规定:
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;
待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
2019-05-22 10:48:20
咨询我
已帮助63074人 · 响应时间 平均3分钟内
单位如何交存公积金?
按有关文件规定,“本市行政区域内所有党政机关、群众团体、事业单位和
企业单位(包括全民、集体、民办、私营、股份制企业以及外商投资企业)的固
定职工、劳动合同制职工以及外商投资企业中方职工,必须建立住房公积金。”
办理交存公积金的有关程序
1. 初次建立住房公积金的单位,可到住房资金管理中心或附近的建设银行支行开户,领取“住房公积金登记表”及“住房公积金汇交清册”。
2. 在“清册”中写明单位人员情况、工资情况,连同“住房公积金登记表”
交回开户处。 3. 如何计算交存公积金的额度呢?单位应首先计算出上年度职工的月平均
工资额度,1995年开始交存的不少于5%,然后逐年增加一个百分点,至2000年
达到10%。也就是说,1998年应交存公积金的比例为8%。
按有关文件规定,“本市行政区域内所有党政机关、群众团体、事业单位和
企业单位(包括全民、集体、民办、私营、股份制企业以及外商投资企业)的固
定职工、劳动合同制职工以及外商投资企业中方职工,必须建立住房公积金。”
办理交存公积金的有关程序
1. 初次建立住房公积金的单位,可到住房资金管理中心或附近的建设银行支行开户,领取“住房公积金登记表”及“住房公积金汇交清册”。
2. 在“清册”中写明单位人员情况、工资情况,连同“住房公积金登记表”
交回开户处。 3. 如何计算交存公积金的额度呢?单位应首先计算出上年度职工的月平均
工资额度,1995年开始交存的不少于5%,然后逐年增加一个百分点,至2000年
达到10%。也就是说,1998年应交存公积金的比例为8%。
2019-04-16 11:00:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80906人 · 响应时间 平均1分钟内
无论是否要买房,在单位都是可以缴纳住房公积金的,在满足特定条件之后是可以申请提取的。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
2019-04-07 22:37:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交住房公积金
单位不交住房公积金国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房
社会劳动保险
人浏览
例如:单位如何缴存住房公积金:一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以不为个人缴纳住房公积金吗?
问题:我所在的单位给我们缴纳了社保费,但没有缴公积金。单位说,公积金不是社保,不缴是可以的。请问,公积金是否属于社保范畴吗?公积金单位是可以不缴的吗?答复:人们
工资福利
人浏览
单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金的,职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金,可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到住房公积金管理中心投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在实际操作中,目前大部分劳动仲裁委均未将公积金争议纳入受案范围,员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。公积金缴纳如不合法,在公积金条例里是有相应的救济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不同意离职,劳动者可以尝试与用人单位协商解决,说明离职原因和必要性。如果协商无果,劳动者可以向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼,要求解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:超市老板强制要求员工买东西违反消费者权益保护法。作为消费者的劳动者应当拨打相关投诉热线投诉用人单位强制购买的违法行为,要求退货并赔偿。相关法律规定,经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己开负主责的交通事故一般不算工伤。具体处理方式因情况而异:若事故轻微,可自行与保险公司协商理赔;若事故严重或存在争议,应报警并联系保险公司,必要时请律师协助处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
交工伤保险是不能领失业金的。如果失业人员与其之前的单位缴纳失业保险费满一年,且符合非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的条件的,才能去领取失业保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个具体以鉴定机构鉴定结果为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老金可能会被法院查封冻结的,无法领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询