产假休完前一个月提出辞职,能不能拿到产假143天的工资,或者能拿多少天的工资?辞职后这些钱发放下来的话我能收到吗?

更新时间:2019-03-20 13:11:36人浏览
问题描述:
上班工作连续参保三年,产假休完前一个月提出辞职,生育津贴申请提交通过还没发放下来,生产期间一直在参保,请问能不能拿到产假143天的工资,或者能拿多少天的工资?生育津贴能不能拿到?辞职前没发这些钱,辞职后这些钱发放下来的话我能收到吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,产假期间是应当发放工资的,你可以申请劳动仲裁,请问公司是无故没有按月发放吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
2019-03-20 13:11:36
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
建议您这边向社保局的工作人员进行咨询。
2019-03-20 09:33:21
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