我在这个公司三个月实习期,实习期过了5天但没有签劳动合同,我可以向公司申请赔偿吗?

更新时间:2019-03-26 14:51:52人浏览
问题描述:
我在这个公司三个月实习期,实习期过了5天但没有签劳动合同,然后说我不合适将我辞退。我的打卡记录是从26号开始,我可以向公司申请赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,是可以要求正常的工资
2019-03-18 14:22:23
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好是可以的
2019-03-18 11:37:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171121人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
2019-03-26 14:51:52
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
你好是可以的
2019-03-22 16:29:24
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以要求正常的工资
2019-03-19 09:50:20
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,是可以得
2019-03-18 11:23:53
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