公司解雇员工应该如何赔偿？

更新时间：2011-10-04 17:28:26人浏览

问题描述：

我在公司工作了10个月(包括3个月试用期),但试用期后公司以没办理企业执照为理由,一直没签订劳动合同.我能向公司要求赔偿吗?我有3个月试用期的合同,每月公司BOSS都会用自己的账号打钱给我,我也有一些文件(上有公司的印章)证明我是公司的员工.

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陈贤良律师

服务地区-广东广州

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。

2011-10-04 17:28:26

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

您好，可以向公司主张因未签订劳动合同两倍的工资赔偿。工资按全额。

2011-10-03 23:22:51

田洪涛律师

服务地区-北京北京

公司没有与你签定劳动合同，你可以向公司主张赔偿要求双倍的工资。

2011-10-02 18:03:10

张晓倦律师

服务地区-广东广州

你好，可以要求赔偿，按全额赔偿。

2011-10-02 17:40:06

黄金山律师

服务地区-广东汕头

因为公司没有与你签定劳动合同，你可以向公司主张赔偿要求双倍的工资。如需律师帮助的话，欢迎来电咨询。

2011-10-02 17:20:55

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