我和用人单位签了8年合同,单位应该怎样补偿我。

更新时间:2019-03-16 10:30:24人浏览
问题描述:
我和用人单位签了8年合同,干了4年不让干了,提前1个月通知我,单位应该怎样补偿我。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,按照你的表述,应当支付经济补偿金,如涉嫌违法解除,则需要支付违法解除劳动关系的赔偿金。
2019-03-16 09:58:47
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
你方可以主张经济补偿金的,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
2019-03-16 09:52:50
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,可以主张经济补偿金。
2019-03-16 10:30:24
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁
2019-03-16 10:16:53
赵静光律师
服务地区-河南开封
公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金则为经济补偿金的两倍。
2019-03-16 10:12:28
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你方可以主张经济补偿金的,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
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