想逼迫你自动离职,公司有交纳社保,近两年未签订劳动合同,我该怎么维护自己的权益

更新时间:2019-03-16 10:20:21人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作快10年,公司以正常工作轮岗为由调岗,没有书面的调岗通知单,但安排的新工作相当于变相的降职降薪,想逼迫你自动离职,公司有交纳社保,近两年未签订劳动合同,我该怎么维护自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,可以来所里面谈,可以考虑以单位存在过错为由辞职(诸如违法调岗降薪,不依法缴纳社保等)要求支付经济补偿金,另可要求其支付未签订书面劳动合同双倍工资差额等
2019-03-16 10:20:21
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好可以申请仲裁
2019-03-16 10:14:55
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