请问这种我这种情况,是否有权于我单方面解除劳动关系,我要如何做才能维护自己的劳动权益

更新时间:2019-03-14 16:34:20人浏览
问题描述:
律师您好,由于公司2018年底透漏消息说今年公司需要裁员,但截止目前为止我未收到任何裁员通知及名单,现下我又由于个人身体状况需要住院治疗,病情结果还未确诊,我与公司签订了劳动合同并且还在有效期内,目前虽然住院也还未像公司告知情况以及请假,请问这种我这种情况,公司是否有权于我单方面解除劳动关系,我要如何做才能维护自己的劳动权益,争取损失最小化,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果你在医疗期内,公司不能对你裁员。如果公司要辞退你,你可以在律师帮助下依法维权。
2019-03-14 16:34:20
廖翔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8686-0440
患病医疗期内,用人单方解除劳动合同的,属于违法解除
2019-03-14 15:26:23
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