我在一家公司做保洁一年了,公司没给交社保也没签合同。可以有赔偿吗

更新时间:2019-04-03 18:08:26人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司做保洁一年了,公司没给交社保也没签合同。现在不想做了,可以有赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈财富律师团律师
服务地区-上海上海
你好。可以去申请劳动仲裁,让公司补缴社保和争取双倍工资。如果你自己辞职的话,是没有额外补偿的,但如果是公司无正当理由辞退,可以要求经济补偿金。 做满一年没有签合同,可以主张双倍工资。根据中华人民共和国劳动合同法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 没有交社保可以要求公司补缴。根据中华人民共和国社会保险法第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2019-03-14 11:57:49
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
没签合同,劳动仲裁要求赔偿
2019-03-14 11:03:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163691人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不交社保是违反《社会保险法》的,会被社保机构处罚,罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题,职工可以要求公司其补缴社保,以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。
2019-04-03 18:08:26
韦云律师
服务地区-上海上海
如能确认存在劳动关系,可要求双倍工资差额
2019-03-14 13:11:44
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,自己主动离职,一般没有赔偿。
2019-03-14 11:45:02
郑欢欢律师
服务地区-上海上海
没交社保没签劳动合同属于违法,你可以要求公司支付用工期间的双倍工资,违法解除劳动合同可以向公司主张赔偿金以及补交社保
2019-03-14 10:57:24
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果辞退违法需要赔偿3个月工资并可以要求额外支付双倍工资
2019-03-14 10:42:12
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