试用期已经过了,私人企业没有签劳动合同,我这样算解雇吗?我该怎么处理这个事?

更新时间:2019-03-15 09:53:09人浏览
问题描述:
律师你好,我现在在这个公司里干了三个月,试用期已经过了,私人企业没有签劳动合同,昨天主管通知我明天结工资,我这样算解雇吗?我该怎么处理这个事?有没失业赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果用人单位违法辞退,可以申请劳动仲裁,索要经济补偿金及因未签订书面劳动合同的双倍工资。
2019-03-15 09:53:09
胡尚灶律师律师
服务地区-江苏苏州
可以要求支付双倍工资
2019-03-14 10:09:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
您好,如果单位没有签劳动合同,违法解除劳动合同,单位需要给您双倍赔偿,具体您可以和单位协商,协商不成可以通过劳动仲裁维权。
2019-03-14 09:36:05
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