双耳听力不合格，能得到相应得赔偿吗，还可以要求赔偿吗？
更新时间：2019-03-19 10:08:16人浏览
问题描述：
在噪音厂工作3年，从15年底到19年初，16年没有体检听力，17年体检听力，发现有中耳炎听力下降，没发体检报告，18年6月份体检，双耳听力不合格，要求复检，因为有事后来没有复检，8月份发听力报告，说职业禁忌症，双耳听力下降，左耳轻度听力下降，右耳重度听力下降，双耳高频平均听51dBHL.双耳平均听33dBHL.……报告说建议调离现有工作岗位，职业禁忌症证任一耳传导性耳聋，平均语频听力损失大于或等于41dB，该员工看了报告没有要求调岗，公司也没有安排调岗，现19年3月份离职，能得到相应得赔偿吗，3月份期间公司要求所有员工填写了职业危害告知书，只签名没写日期，还安排所有员工培训职业病的危害，还我还可以要求赔偿吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，根据我国法律规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您的情况是可以认定为工伤的。您是否签订劳动合同？
您可以到社保局工伤认定科进行认定，
或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，
我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，
才能为您估计怎么样提赔偿要求。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
2019-03-14 09:17:44
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。从您描述的情况来说获得赔偿的概率还是很高的，要看是否能认定为工伤，您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈。
2019-03-14 09:57:41
服务地区-湖北武汉
您好，您这个属于工伤，现在身体好些了吗？需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。工厂如果没为您买社保的，到时候工伤损害赔偿则由工厂承担，具体可以拨打我的电话（微信同号），咨询免费。
2019-03-14 10:20:27
服务地区-湖北武汉
您好，可以要求赔偿，您可以申请工伤鉴定索要工伤理赔，如果单位拒绝可以申请劳动仲裁，如有疑问，您可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案，咨询免|费。
2019-03-14 10:04:16
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建议申请职业病鉴定，以鉴定结果为准
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你好 可以鉴定
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可以申请职业病鉴定。
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你好，这个违约金过高，不合法的
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你好，具体问题需要具体分析，我们电话沟通
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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
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