6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，一般不能招收童工，童工是指未满十六周岁的用工，设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，民法规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。希望我的回答能令你满意。
2019-03-08 09:48:32
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，是有限制的，您可以电话我说明具体情况，我会通过律师的专业知识维护您的合法诉求和权益。咨询免费。
2019-03-08 11:19:35
服务地区-湖北武汉
普通工人——男16-60岁，女16-50岁，年龄方面和普通劳动合同工是没有差别的，请问您有什么诉求呢？如有疑问，可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案，咨询免|费。
2019-03-08 09:58:37
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