4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出差过程中，突然病亡算工伤吗？
案情简介：某企业工程师郭某因公到某市出差期间，一日晚在旅馆突发脑溢血，迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理？案例评析：不能认定为工伤。理由：1脑溢血
劳动工伤
人浏览
出差受伤的，首先要查明原因，原则上是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出差发生的交通事故属于工伤吗？
出差发生的交通事故属于工伤吗？根据《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《办法》）第八条中有如下鉴别：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：
工伤责任认定
人浏览
根据有关规定，职工因公外出期间，由于工作原因，遭受意外事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。又参照【职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才是工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
此种情况可争取认定为工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般算的，可以要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生病，如果鉴定不是职业病，不算工伤．．
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的叙述，系工作外出，晚间散步，系与工作无关的事情，非因工作原因受到伤害，很难认定为工伤，可以向“沟”所有人或管理人提起人身损害赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同双方无法协商一致解除合同，可以考虑行使法定解除权。当一方明示违约或存在因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，解除权人可以依法解除合同。具体操作上，需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门投诉要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
嗯。那你去找中介就是，还问什么？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂欠工资有证据的话去当地劳动局或者去当地法院援助中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除的没有补偿，破产的有补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给员工缴纳社保是违法行为，建议及时依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
