请问一下乙方提前解除劳动合同的问题。老板经常要求加班不给加班费，我想申请提前辞职。这样算是合法的吗？
更新时间：2019-03-11 20:53:51人浏览
问题描述：
你好，我想请问一下乙方提前解除劳动合同的问题。最近在公司工作特别不顺心，老板经常要求加班不给加班费，而且以各种理由调薪降薪，我想申请提前辞职。当时劳动合同签的是三年，现在工作还未满一年，合同上说明离职必须提前30天申请，而且必须公司同意离职才可以。我现在就张直接提交辞呈，再工作半个月走人，那么公司扣除以工作日期的工资，算是合法还是不合法呢？而且我们工资是次月15日发放底薪，25日发放提成，我怕老板会以各种理由扣除我这个月和上个月未发放的工资。请问我该怎么办？并且公司从未给我们交保险，只是每月补贴400百块钱，这样算是合法的吗？
6位律师解答
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张梅律师
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劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理，协商不成，劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请，无需批准，到期可以解除劳动关系。
2019-03-07 09:59:29
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。
2019-03-11 20:53:51
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