公司的各项规章制度比较完善，《员工手册》公示稿已通过了企业微信平台向全公司员工推送（所有员工都有企业微信账号）是否还有必要组织职工代表大会进行民主协商？
更新时间：2019-03-06 09:36:27人浏览
问题描述：
公司的各项规章制度比较完善，在制定时都有系列严格的审核、审批、公示以及向各部门的培训程序。由于管理需要，公司将各个与员工息息相关的制度要点（节选）汇编成《员工手册》，并注明了各项规定的制度文件出处。《员工手册》公示稿已通过了企业微信平台向全公司员工推送（所有员工都有企业微信账号）、在厂区的饭堂/休息区等人流较多的公共区域放置了纸质版手册进行公示、通过邮件发给各部门负责人请其提醒下属员工学习、员工还可随时自行登录内网查阅手册内容及各类制度内容（查阅途径也一并通过邮件/公告牌/企业微信发出）。经过1个月的公示期，HR收集完了所有员工的“学习阅读确认”的签字文件。请问，这样的情况，是否还有必要组织职工代表大会进行民主协商？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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