工人早上起床身体不适，抢救无效死亡
更新时间：2019-03-05 21:47:49人浏览
问题描述：
工人早上起床身体不适，抢救无效死亡
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故死亡赔偿金如何确定
近来，随着汽车数量的不断增加，给人们出行带来方便的同时也相应地导致交通事故频发。而一旦有家庭成员在事故中丧生，往往会涉及到交通事故死亡赔偿金的问题，那么，交通事
交通事故
人浏览
死亡的具体原因是什么呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况视为工伤，可以享受因工死亡待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以查明死亡原因判断是否可以申请工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警处理。学校需要按照其过错大小承担责任。《学生伤害事故处理办法》第八条规定：“学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上车祸死亡的赔偿标准有两个，一是人身损害赔偿标准，二是工伤死亡赔偿标准。因为车祸发生死亡，属于道路交通事故，交警部门会进行现场勘查和责任认定，其赔偿适用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我工地有个油漆工，早上起床时晕倒在地，抢救无效死亡。不能认定工亡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作岗位上突发疾病死亡或经过抢救无效48小时内死亡的算工伤。如果有证据证明是在岗位上就发病了，可以算工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇居民医疗保险必须在户口所在地。一、医保分三种：1、农村户籍，缴纳新农合；2、城镇户籍，缴纳城镇居民医疗保险；3、不限户籍，有工作单位，缴纳职工医疗保险。其中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我所了解到，公司挂残疾证并没有要求几级以上。只要有残疾证同时有公司要,他们为残疾人正常发工资,缴纳社保就可以减免残保金。其中最主要的还是看每个公司自己的一个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下：1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付你全额工资；2、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！治疗结束后通过法律途径解决纠纷
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者向用人单位请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，而且用人单位应当依法批准。另外请事假是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以到劳动部门投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
