雇佣关系，责任该怎么分
更新时间：2019-03-05 20:25:19人浏览
问题描述：
雇佣关系，就是农民工雇佣，在医院施工时被高压电所伤导致昏迷不醒，责任该怎么分
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣关系侵权责任是怎样
在现代社会雇佣关系是一个十分重要的关系的，对于雇佣关系都是一般的用人单位与相应的劳动者发生的特殊关系类型的，其中雇佣关系中是有着相应的侵权责任的。下面就让法律快
损害赔偿知识
人浏览
你好，需要根据过错承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系要怎么划分交通事故责任
在雇佣关系的情况下，作为被雇佣人很有可能会驾驶雇主的机动车外出办公。而要是在这样的情况下，不小心发生了交通事故的话，此时首先需要对事故责任作出划分，然后才能进行
交通事故责任认定
人浏览
讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事实收养关系应当如何认定
收养，是指通过一定法律程序，将他人的子女作为自己的子女加以抚养，使原来没有直系血亲关系的人们产生了法律拟制的父母和子女关系的法律行为。那么，事实收养关系应当如何
婚姻家庭
人浏览
《物业管理条例》第三十六条物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉至法院由法院判
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休职工死亡后的待遇有：1、其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；2、其遗属可以继承其养老保险中的个人账户余额；3、职工未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果员工实在是不愿意缴纳保险，那么就给员工发出办理社保的催办单，让员工签字，人力资源部留存一份，如果员工在规定的时间内不提供相关办理社保的资料，那么就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
嗯，是觉得不合理是么？。问题？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未写明薪资但双方已签字盖章，该合同仍然是有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同经双方协商一致并签字或盖章即生效。但薪资作为劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以向劳动监察大队投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
