企业单方面解除劳动合同,员工赔偿金是按《劳动法》还是按《劳动合同法》中哪个法例规定获取?

更新时间:2019-03-04 16:35:50人浏览
问题描述:
企业单方面解除劳动合同,(员工没有收到任何犯错通知)员工赔偿金是按《劳动法》还是按《劳动合同法》中哪个法例规定获取?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁,具体情况你可以微信或者电话咨询我。
2019-03-04 16:02:14
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个是可以申请劳动仲裁。
2019-03-04 16:02:14
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体情况你可以微信或者电话咨询我
2019-03-04 16:35:50
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-03-04 16:15:21
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