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企业破产时，应如何支付拖欠职工的工资？
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职工加班加点工资如何支付？
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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公
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按照受伤前工资待遇照发。
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工伤假期间单位支付全部工资
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可以起诉要回的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下
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法律分析：家中有急事，当天辞职，即便没有提前30天告知，老板不给工资也是属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人
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皮肤医院就医可以用社保卡报销。社保卡可用于医保范围内的医疗费用报销。若涉及自费项目或超出医保范围的药品，则无法报销。若报销受阻或存在疑问，建议咨询医院或医保部门
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足浴店停业整顿期间，员工可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，这是员工的合法权益。如不及时处理，可能影响员工的
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您好，作为2000年的下岗职工，您有可能符合领取失业保险金的条件。具体需根据当时法律规定和您的个人情况来判断。若您长时间未领取且符合其他条件，建议尽快咨询当地社
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公积金提前还贷款需还利息，非全部。依据《贷款通则》规定，借款人应按借款合同规定还本付息，提前归还需与贷款人协商，及时筹备资金防止逾期。逾期会加罚利息或面临起诉。
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建议和公司积极协商
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临时工不给钱可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门或者工会举报。根据《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在
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