我在私人饭店上班有两年多了，老板要辞退我，老板没有跟我签合同，节假日没有加班费，请问我应该怎么办。
更新时间：2019-03-16 14:41:13人浏览
问题描述：
你好！我在私人饭店上班有两年多了，老板要辞退我，老板没有跟我签合同，没有加金，每天上班11-12小时，一个月只有四个半天休息，节假日没有加班费，请问我应该怎么办。
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你好，根据《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。因此，这么一概而论的约定，显然不合法，损害了劳动者的合法权益。
2019-03-16 14:41:13
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