单位说可以自动解除无固定期限合同，并让我办理离职手续，怎么办？
更新时间：2019-03-15 12:12:38人浏览
问题描述：
你好！律师，我08年8月落户上海(知情），在现单位工作10年零3个月(进此单位之后开始加金，加金不满15年，）签订无固定期限合同，2月份足50岁，单位说可以自动解除无固定期限合同，并让我办理离职手续，因为加金不满15年，退不了，怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同，应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性，愿意与劳动者签订短期的固定期限劳动合同。而有的劳动者为了能有一份稳定的职业和收入，更愿意与用人单位签订无固定期限劳动合同。无论双方的意愿如何，究竟签订哪一种类型的劳动合同，需要由双方协商一致后，作出一个共同的选择。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立固定期限劳动合同。
2019-03-15 12:12:38
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