无固定合同解除赔偿,我提出辞职解除无固定期限合同,单位要求赔偿。

更新时间:2009-09-09 14:54:32人浏览
问题描述:
我在一国有商业银行工作17年,2004年银行转制成为股份有限公司,于2005年续签了无固定期限合同,现在我准备辞职,单位要求按照2005年所签订的合同中第55条乙方在本合同期内违反法律规定或者合同约定提前解除本合同的,应承担违约责任:1。乙方应向甲方支付违约金,计算方法。。。我想请问下我需要支付违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘民利律师
服务地区-四川自贡
通过协商一致解除合同,还可得经济补偿金!
2009-09-09 14:54:32
李建成律师
服务地区-北京北京
要按当时的约定执行,估计你是要支付的。
2009-09-09 09:44:12
法律快车律师团队律师
服务地区-四川自贡
看银行有没有给你专业技术方面的培训,并且为你支付了培训费用,有没有给你签订商业秘密和竞业限制等条款,如果都没有就不存在违约金
2009-09-09 09:37:22
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