刚进公司都要有实习期,签订了正式的劳动合同。请问公司这么做合理吗

更新时间:2019-03-01 16:49:18人浏览
问题描述:
您好,我有个问题想咨询一下,2018年12月末,我进入一个影楼工作,我是一个成手的化妆师,但是公司有规定,刚进公司都要有实习期,我也同意了,经过一个月的实习,公司给我转正了,签订了正式的劳动合同。结果经过一个半月的转正后工作,公司又要把我降为实习助理,我对这个结果表示不认可,因为这一个半月,我的化妆业绩是最好的,但是公司确以我的造型速度慢为理由要给我降级甚至说让我自己离职,请问公司这么做合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨士富律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-139-4065-8331
你好,建议与公司进行协商,是否存在失职行为
2019-03-01 15:29:10
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,你可以劳动仲裁
2019-03-01 16:49:18
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