本人在工作单位工作10年，一直是劳务派遣，后因厂家规避风险被调岗，不享受带薪公休假，请问我该怎么维权
更新时间：2019-02-28 11:33:18人浏览
问题描述：
本人在工作单位工作10年，一直是劳务派遣，期间从事主操作4年以上，后因厂家规避风险被调岗，从事辅助岗位，一直待遇很低，不享受带薪公休假，不享受病假，工资待遇是合同工（相同工种）的40％，请问我该怎么维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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