无故被辞退，请问这个应该怎么赔偿？
更新时间：2019-03-31 19:39:21人浏览
问题描述：
您好，在公司工作七年，无故被辞退，请问这个应该怎么赔偿？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
你好，如果用人单位违法解除合同，你可依劳动合同同要求经济赔偿。经济补偿的标准为工作满一年补偿一个月工资。经济赔偿为经济补偿的双倍。
2019-02-27 11:08:38
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无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
2019-03-31 19:39:21
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