单位工作没个给签合同，请问可以要求补偿两倍工资吗。能补偿几个月的两倍工资。
更新时间：2019-02-19 15:51:15人浏览
问题描述：
从2017年3月到2019年2月在，单位工作没个给签合同，请问可以要求补偿两倍工资吗。能补偿几个月的两倍工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
根据劳动合同法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求公司支付自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-02-19 15:22:55
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