在工厂工作年满三年但一直未与我签订劳动合同,是否要补偿我十一个月工资和三个月的双倍工资。还是只能补偿后一项。

更新时间:2018-12-13 13:38:07人浏览
问题描述:
在工厂工作年满三年但一直未与我签订劳动合同,单位是否要补偿我十一个月工资和三个月的双倍工资。这两个补偿是同时补偿还是只能补偿后一项。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
没有签订书面劳动合同的双倍工资,可能已经超过仲裁时效。
2018-12-13 13:38:07
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁大连
三年要不了。
2018-12-12 16:07:47
罗巍律师
服务地区-江苏南京
无权,协商不成诉讼处理
2018-12-12 14:30:08
张延涛律师
服务地区-辽宁大连
两个你的认识都有误区。未签劳动合同双倍工资是要不了的,三个月两倍工资只有在你被违法解除并打赢官司时才能获得。
2018-12-12 14:22:45
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