辞职了,老板不发上个月的工资怎么办
更新时间:2019-02-26 13:38:11人浏览
问题描述:
辞职了,老板不发上个月的工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助153674人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如用人单位无损失,不可以随意克扣工资,如工资发放不合理,可以投诉到劳动监察大队。
2019-02-18 13:10:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,建议申请仲裁追回工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉撤销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分期车出售的常见方式有:1)经抵押人同意后直接转卖给买主,买主继续承担分期款;2)买主一次性支付余下分期款给出售方,出售方再与抵押权人结清。选择方式需考虑买主信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,建议与机构积极协商,毕竟是您违约在先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果商家提出加价,首先可以尝试与商家协商解决,明确合同内容并提醒商家违约的后果。如果商家坚持加价,可以考虑寻求第三方调解,如消费者协会或行业监管机构。若调解无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,如果协商不成,建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在实践中一般是可以退的,驾校报名后办理退学可以退学费;扣除已培训学时费后退还余额。如果学员报名后查体不合格,不收取任何费用。学员体检合格未参加科目一考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在实践中一般是可以退的,驾校报名后办理退学可以退学费;扣除已培训学时费后退还余额。如果学员报名后查体不合格,不收取任何费用。学员体检合格未参加科目一考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询