在个人企业和私人老板公司上班,没有签劳动合同,不发我工资扣除我所有工资怎么办?
更新时间:2019-03-30 11:17:32人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下,在个人企业和私人老板公司上班,没有签劳动合同,老板以我旷工两天为由开除我,不发我工资扣除我所有工资怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,劳动法没有规定旷工就要被开除,但是,工厂或者公司企业可以将旷工规定写入规章制度当中,具体的处罚一般依据规章制度来处理,可先与用人单位协商处理。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。究竟旷工多少天,公司可以开除员工,法律并没有规定。但《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。
2019-03-30 11:17:32
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