我这个公司上班两个半月一直没签合同，要给我试用期延长，老板说要三个月试用期，这个问题怎么解决

更新时间：2019-05-28 07:13:51人浏览

问题描述：

律师好，我这个公司上班两个半月一直没签合同，当时来的时候跟老板谈的工资是七千，老板要求一个月试用期，一个月六千，我同意了，当时说试用期合适就转正，不合适发工资离职，到一个半月的时候老板找我谈话，说工作不行，要给我试用期延长，我问什么意思，老板说要三个月试用期，我问工资，他说按六千算，我没同意，我当时说就按来的时候谈的办，您要感觉我不合适可以辞退我，降薪我不接受，说了很久我没同意。今天第二次发工资，工资是按六千给的，这个问题怎么解决

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陈世炫律师

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2019-02-16 20:40:45

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　　1．
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　　3．
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　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人： ***年*月*日

2019-04-30 02:50:31