跟他说辞职,但他说我不做的话属于自动离职。没有签合同,工资能拿回来么?需要负责任么?

更新时间:2019-06-03 19:20:17人浏览
问题描述:
我在一个私人的公司,只有5个人,今天开始上班,但我不想做了,跟他说辞职,但他说我不做的话属于自动离职。没有签合同,工资能拿回来么?需要负责任么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有签合同,工资能拿回
2019-02-12 16:14:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助184971人 · 响应时间 平均2分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-06-03 19:20:17
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助138063人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-04-16 03:34:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195671人 · 响应时间 平均2分钟内
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019-02-18 09:12:30
王常青律师
服务地区-山西临汾
应提前三十日书面通知单位离职
2019-02-12 17:17:59
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