是否应当发放最低标准的基础工资给我？采取不作为的态度逼迫我辞职，是否可以通过劳动仲裁要求单位补齐我之前的病假工资并且支付我失业金呢？
更新时间：2019-02-11 14:05:40人浏览
问题描述：
生病做手术，请病假。单位扣押了一个月的工资和奖金不发放，要求销假后再去总公司领取。在病假期间，单位只为我缴纳了五险一金，请问病假期间单位是否应当发放最低标准的基础工资给我？手术之后，恢复期长，身体状况无法承担工作强度。单位若为了不给我支付失业金，不辞退我，采取不作为的态度逼迫我辞职，我是否可以通过劳动仲裁要求单位补齐我之前的病假工资并且支付我失业金呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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