我在公司旷工三天了。公司已经开除我,一月份工资也没发给我。请我这算违法吗!
更新时间:2019-02-08 20:42:12人浏览
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我在公司旷工三天了。公司已经开除我,但是我是2月份旷工三天。一月份工资也没发给我。请我这算违法吗!
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因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。用人单位拒不支付工资的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令其支付。劳动者因旷工给用人单位带来损失的,有可能会被扣除工资,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2019-02-08 20:42:12
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您好,可以给当地劳动监察大队进行投诉
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