辞职最后一个月,公司说给补交了4个月的保险,可以要求公司进行保险补偿吗?

更新时间:2019-03-06 15:38:22人浏览
问题描述:
公司上班20个月,辞职最后一个月,公司说给补交了4个月的保险,,还有16个月的保险没有交,可以要求公司进行保险补偿吗??
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-02-01 10:48:17
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如用人单位未足 额缴纳社保,可主张相应赔偿
2019-02-01 12:49:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议人社局投诉
2019-01-31 20:27:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192530人 · 响应时间 平均1分钟内
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-03-06 15:38:22
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
去社保稽核要求补缴社保
2019-02-05 17:40:25
李建成律师
服务地区-北京北京
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2019-02-01 07:10:52
曹国珍律师
服务地区-北京北京
可以去社保稽核要求补缴社保
2019-01-31 19:37:27
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