没有签劳动合同,要楼工资吗?
更新时间:2019-01-31 21:07:29人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,工作了五个月,没有提前一个月辞职,要楼工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好!应当取得劳动报酬。
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工资肯定是有的
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你好,工资不准时发放,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好,建议你可以去当地劳动局投诉处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您
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