前几天我去问人事什么时候可以转正，所以不给我转正，要跟我解除劳动合同
更新时间：2019-01-31 15:41:30人浏览
问题描述：
大家好，我在无锡一家公司入职了2个多月，合同上签订的试用期是3个月，但是面试的时候说是2个月就可以转正了，前几天我去问人事什么时候可以转正，她回复说是因为编制的问题需要跟总部沟通，等沟通完了该提前转正就提前转正，因为当时是面谈，所以没有证据，今天给我微信说因为我达不到试用期要求，所以不给我转正，我肯定入职后没有给我发过任何试用期转正条件的相关要求文件，其实就是没有编制，要跟我解除劳动合同，我就想问一下，这种情况是否可以要求公司赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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