请我一下私人伤残鉴定哪家医院可以做啊？
更新时间：2019-12-19 20:13:39人浏览
问题描述：
请我一下私人伤残鉴定哪家医院可以做啊？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助130765人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
2019-12-19 20:13:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95194人 · 响应时间 平均4分钟内
1.申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2019-05-06 15:38:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148200人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的，最低十级一般最低可获赔8万左右。
2019-04-06 03:47:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故伤残鉴定去哪里做
发生交通事故后，对于人员的伤亡就需要进行赔偿。不过，在赔偿之前，就需要对车祸现场中受害者进行伤残鉴定！只不过，伤者在交通事故后在哪里进行伤残鉴定呢？如果对此感到
交通事故鉴定
人浏览
你好，可以的，你这边是要做鉴定么？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤残鉴定什么时候做
车祸伤残鉴定关系到车祸责任当事方需要承担或者索赔的金额，因此需要一个稳妥的数据来为法院官司做依据。鉴定绝不是越早做越好，车祸伤残鉴定需要在医学方面认定治疗效果稳
交通事故
人浏览
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故鉴定在哪里做
当患者与医院发生医疗纠纷的时候，想要确定该事故是否属于医疗事故的，那么就必须先进行医疗事故技术鉴定，待确定属于医疗事故后，才能进行相应的处理。那么，医疗事故鉴定
医疗事故
人浏览
按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾车，罚款2000元，拘留15日，扣12分，造成交通事故的，承担全部责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任，一年有两次醉酒驾车的，吊销机动车驾驶证。除了交管部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人作伤残鉴定到当地的司法鉴定中心申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找找看看，或者来厦门做
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不买社保，属于违法行为，请依法向社会保险行政部门举报。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退工资应该在解除劳动台同办理离职的时候支付。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动台同时一次付清劳动者工资。但实践中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公然辱骂员工的，员工可以去当地派出所进行报警。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保；1、要求补交存在劳动关系期间的社保。2、如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问有什么可以帮您的麽！能详细介绍下？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。公司应按月平均工作天数计算工资，而非简单地将月工资除以30天。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工资应按实际出勤天数计算，并支付劳动者应得工资，不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可携带身份证明、离职证明等材料前往社保经办机构申请。依据《工伤保险条例》规定，工伤职工本人提出解约后，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以协商赔偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
