公司规定提前两个月写辞职报告,这合法吗

更新时间:2019-04-18 15:19:38人浏览
问题描述:
公司规定提前两个月写辞职报告,不夠两个月要扣五百四,这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好不合法的。
2019-01-23 18:27:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129445人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
2019-04-18 15:19:38
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助198995人 · 响应时间 平均3分钟内
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2019-01-26 17:47:00
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