我可不可以申请劳动仲裁,支付加班费,以及经济补偿

更新时间:2019-03-24 17:49:09人浏览
问题描述:
辞职时签了不追究公司法律责任的协议,我可不可以申请劳动仲裁,支付加班费,以及经济补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职 以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2019-01-23 15:48:40
许振龙律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1011-6141
如果你有证据,证明公司欠您的加班费用,您可以通过仲裁维权,对仲裁裁决不服的可以提起诉讼
2019-01-22 18:59:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-01-29 14:43:23
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,要看怎么写的?
2019-01-22 18:14:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁。
2019-01-22 21:26:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167194人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
2019-03-24 17:49:09
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁维权
2019-01-22 21:36:01
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