2017年5月26入职后未签订劳动合同也为缴纳社会保险，但工作期间未缴纳社保，如果辞职我可以要求赔偿吗？
更新时间：2019-01-21 18:33:15人浏览
问题描述：
2017年5月26入职后未签订劳动合同也为缴纳社会保险，到2018年11月22号公司让补签2018年5.26至2019年5.26一年的合同，我已签字，但工作期间未缴纳社保，目前我还在职，如果辞职我可以要求赔偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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