寒假工干了4天能正常拿工资吗?
更新时间:2019-01-21 11:54:01人浏览
问题描述:
寒假工干了4天能正常拿工资吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员工资标准是怎样的
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣,又称人力派遣、人才
劳动法
人浏览
孟加拉国服装工人及时得到工资和开斋节奖金
根据孟加拉国政府在节日之前清算工资的指示,大多数的服装工厂向他们的职工支付了工资和奖金。部分工人对磋商之后他们得到的工资比应当得到的工资低的现实提出了抗议。今年
反倾销动态
人浏览
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。《劳动法》第五十条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,付出了相应的劳动是应当有相应工资报酬的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商吧,数额这么少也难办,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间,若公司裁员,您有权获得相应赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿标准主要根据您在公司的工作年限确定,每满一年支付一个月工资。若处理不当,您可能面临权益受损的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
走司法程序,先去做工伤鉴定,再去相关的劳动部门投诉,也可以打12345请求法律援助,总之,你要用各种你可以用的方式给到公司负责人压力,不然,他会觉得你很容易搞定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、职工死亡赔偿金标准有哪些1、职工死亡赔偿金标准如下:(1)当事人死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金,应按照职工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领了失业保险后,如果劳动者重新就业的,就可以依法在就业的当月或者下个月继续购买社保。但是劳动者重新就业以后,应当停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,要看什么原因造成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过劳动仲裁来进行维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询