原劳动合同期限为：于年月日解除劳动合同。双方确认终止劳动关系。是否有漏洞。
更新时间：2019-01-18 11:48:22人浏览
问题描述：
离职证明兹有性别（身份证号：）自年月日至年月日在我公司任职____部门____岗位；原劳动合同期限为：年月日至年月日止，其中试用期期限为：年月日至年月日止。现经双方协商一致，于年月日解除劳动合同。双方确认终止劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 1.在职期间未签订竞业限制协议，可自由择业；2.在职期间有签订保密协议，应按协议要求保守我司商业秘密。特此证明！这份离职证明是否有漏洞。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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