公司未按照劳动合同上面的工资金额发放工资。这个应该怎么处理？
更新时间：2019-01-15 21:04:38人浏览
问题描述：
公司未按照劳动合同上面的工资金额发放工资。这个应该怎么处理？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，拖欠您工资了吗？您可以保存证据申请劳动仲裁，维护自己的权益。由于不清楚具体情况，方便来电详细沟通吗？了解更多信息，我将尽全力维护您的合法权益。
2019-01-15 17:09:53
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，建议向劳动局投诉，或直接仲裁。具体情形我还不是很清晰，不能明确的下判断。如果方便的话你可以来电，这样交流更方便。咨询都是免费的，希望能够帮到你
2019-01-15 17:15:15
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，您可以向当地劳动部门投诉。您也可以来 电 免费 咨询，我会 维护 您 的 合法 权益
2019-01-15 17:14:28
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罗建雄律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好！这属于扣工资的行为，可以要求公司按合同支付工资，拒不支付的，可以申请劳动仲裁。
2019-01-15 17:24:40
服务地区-湖北武汉
您好，一般是可以要求其足额支付的，公司是什么原因没有按照合同约定发工资呢？建议协商处理，协商不了的，可以申请劳动仲裁，您也可以给我来电，给您提供相关的指导，咨询免费。
2019-01-15 17:14:23
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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您好，拖欠您工资了吗？您可以保存证据申请劳动仲裁，维护自己的权益。由于不清楚具体情况，方便来电详细沟通吗？了解更多信息，我将尽全力维护您的合法权益。
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完全可以的，请去劳动局。
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如果克扣工资的，可以要求发放。因为未及时足额支付工资而提出解除劳动关系的，还可以获得经济补偿金。
杭州徐明伟律师回复。
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你好？可以具体说一下么
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这等小事与对方协商解决为上策
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