合法吗？如果用人单位不续签或者辞退员工应该怎样补偿，外加做满一年赔一个月吗
更新时间：2019-01-15 15:41:57人浏览
问题描述：
劳动合同人工填写的部分啥都不填，就是让劳动者签个名字，也没有工资待遇写着，合法吗？我们是那种做一天休一天的班，一天有的时候工作超过24小时，轮到国假或者双休就上班，如果用人单位不续签或者辞退员工应该怎样补偿，是该三倍的三倍，双倍的双倍，1.5倍的1.5倍，外加做满一年赔一个月吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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这个需要根据伤残等级确定
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